Promourem una Pacte Nacional i una Llei per la reorganització dels temps i els treballs.
Veure versió web | Descarregar versió PDF | Enviar en format PDF per correu
Les empreses, els serveis de benestar, els transports, tota la
societat ha de deixar de pressuposar que hi ha un home que porta un sou a casa
i una dona que realitza a jornada completa tot el treball domèstic no remunerat
Avui la societat
és molt més diversa i hi ha un equilibri impossible i injust:
les dones s'han
incorporat al mercat de treball, i estan patint l'anomenada Doble Jornada
Laboral moltes dones treballen fora de casa sense
deixar de realitzar el treball de cura i de la llar.
A Catalunya els
homes i les dones no ens distribuïm les responsabilitats i això perquè:
manca un
estat de benestar fort ni
l'organització del treball en l'interior de les llars ni l'organització del
conjunt de la societat ni dels horaris dels serveis públics i privats , ni del
transport, ni de les empreses
s'han modificat per facilitar el repartiment de les responsabilitats entre
homes i dones.
2. ELS OBJECTIUS D'ICV-EUiA
Per ICV-EUIA L'Estat del benestar ha de garantir els recursos
necessaris per la qualitat de vida:
Diners, però també temps disponible per a la cura d'un mateix,
per al dret al lleure i a la formació, per la qualitat de vida.
L'accés al benestar de totes les persones passa per eliminar la
sobrecàrrega de treball en determinats col·lectius:
Hem de
combatre la idea que "les dones han de conciliar" el conjunt
de la societat s'ha d'adaptar en favor d'un major benestar per homes i dones, repartiment
del treball remunerat i no remunerat suport d' una cobertura
universal de les polítiques socials, per poder gaudir d'una major igualtat
econòmica i també de temps, com un recurs indispensable per la qualitat de
vida.
3. LA PROPOSTA D'ICV-EUiA
Cal un Pacte Nacional. Catalunya i Espanya són els països amb
un nivell més baix de productivitat, però on passem més hores a la feina. Segons un estudi de la UGT a Catalunya
treballem un promig diari d'11,5 hores a la feina, de les quals 1 hora és de transport, i només
disposem de 4,5h lliures
Proposem una
llei que reguli de forma integrada i coherent l'organització dels treballs i
els temps:
Que promogui
els pactes socials a les empreses per adaptar els horaris a les
necessitats dels treballadors/res
Que realitzi
una revisió dels horaris laborals i d'atenció dels serveis públics de
forma que integri tres objectius:
foment d'uns
horaris d'atenció a la ciutadania compatibles amb les necessitats reals en base a una
societat on homes i dones treballem dins i fora de casa
garantia del dret
al temps dels treballadors i treballadores de l'administració
orientació cap
a una societat més justa i amb major benestar pel que fa al
repartiment i a la disponibilitat
del temps.
Que
promogui fórmules d'organització dels horaris com la de 6+6, aplicada a Suècia,
que implica una reducció i compactació d'horaris, creant dos torns d'atenció al
públic (amb la creació conseqüent de llocs d'ocupació), amb coincidència del doble de personal
al migdia.
Que fomenti la responsabilització
del treball domèstic i de cura per part dels homes
Que impulsi amb
els ajuntaments Pactes Locals dels Temps que mitjançant processos
participatius reorganitzin les ciutats en funció de les necessitats quotidianes dels seus
habitants. ( com ja s'ha fet a molts municipis al nord d'Itàlia)
Que universalitzi
l'atenció a la dependència: Defensem un estat del
benestar fort on una part de les tasques realitzades tradicionalment per les dones,
sigui assumida pels serveis públic
Que garanteixi
una cobertura universal especialment de l'educació 0-3.
